员工要请年假，HR要无条件批吗？
按照国家法律的规定，劳动者工作满一年后，就可以根据工龄的长短享受不同时间的带薪年假。对于员工而言，当然是希望自己的年假越多越好，最好搭配上网络上很流行的“最佳请假方案?
很多人都知道企业员工是有带薪年休假的，这些假期属于法定休假，如果在指定时间内没有休息，企业还需要给员工经济补偿。但这是不是意味着员工可以完全不顾企业生产现状，请假时HR就必须批呢？
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